首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工因粗心给用人单位造成损失,没有签订劳动合同怎么办?
更新时间:2022-06-20 10:39:12
问题描述:
员工因粗心给用人单位造成损失,没有签订劳动合同怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1976859
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
2022-06-20 10:36:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
476482
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
2022-06-20 10:37:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
353206
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-06-20 10:39:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同员工怎么办
劳动工伤
245
如果没有签订劳动合同,给公司造成了损失,该怎么办
法律分析:不签合同给劳动者造成损失的处理方式是: 1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; 2.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1536
公司未履行劳动合同怎么办
民法典
774
新公司,未签订劳动合同,对于突然离职的员工造成的的损失怎么办
劳动者没有离职,可以和新公司签劳动合同,但是不能给原公司的工作任务造成严重影响;新公司招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同怎么办
民法典
477
用人单位没给员工签定劳动合同,员工怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,员工违规给公司造成的损失如何处理
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有跟用人单位签订劳动合同怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,给公司造成损失
不用理,未签订合同您可以先求公司赔偿双倍工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于员工因工作失误造成损失的原因、未和员工签订劳动合同
你好,没有签订合同要支付双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果用人单位没有签订劳动合同,怎么办?
申请工伤认定,再评定劳动能力。再申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拒绝承认卡机有问题,扣半个月工资,合法吗?如果我成功打卡,公司是否拒绝承认卡机有问题?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人已与实习单位签订实习合同,是否需要支付违约金?
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同,公司搬迁问题
员工同意公司搬迁后,如果工作环境和待遇与之前有很大差异,员工有权要求公司按照劳动合同约定提供相应的工作环境和待遇。如果公司无法提供,员工可以与公司协商调整劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司让我独自做两个人的工作,怎么办
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一家风电运维中介公司支付了6000元。他对自己安排的工作不满意。他能退钱吗?
收集证据起诉索要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问高中班主任有没有开除学生的权利?
可以向教育局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资已补发能要求公司补偿吗
你好,你被拖欠多少个月的工资呢?可以要求支付利息
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职,厂里要求做满30日才可以走,我该怎么办
试用期辞职遇阻,常见处理方式有:协商、投诉、法律途径。选择时,可先尝试与厂里友好协商,若无效则向劳动部门投诉,最后可考虑法律途径。不同方式的选择应根据实际情况和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
景德镇律师
同城律师:
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
热门推荐:
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
合同签订时没有签订时间怎么办
合同可以没有签订日期吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
合同不签订日期有什么后果
律师解答动态
16分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
三方责任,一方无驾驶证车脱审。为什么他们当初答应的是把做保险给无驾驶证脱审的车修车到现在为什么不放车
17分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
我把微信群群主转让给别人,别人之后所有管理的事物跟我还有关系吗,承担的责任跟我有关系吗
18分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
法院会不在工作品给打电话吗
29分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
欠朋友钱换完了张口要利息
30分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
32分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
37分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
45分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询