现在我怀孕3个月公司要解聘我我在公司做了两年了怎么赔偿

更新时间:2022-06-20 10:38:58
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现在我怀孕三个月了,公司要解雇我。我已经在公司工作两年了。怎么付钱呢?
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    公司倒闭解雇怀孕员工,要按照该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-06-20 10:35:55
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    怀孕期间单位不能辞退员工。可以申请仲裁要求恢复劳动关系。如果员工不愿恢复,那么可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-20 10:36:59
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    可以申请劳动仲裁
    2022-06-20 10:38:58
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我想咨询一下我在这个公司工作1年2个月公司想要辞退我如何赔偿我
被公司辞退的赔偿方式:被公司辞退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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您好我现在怀孕了公司要辞退我怎么赔偿
怀孕期单位要辞退的处理方法:若劳动者没有过错行为,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;若不继续履行的,可以要求用人支付二倍经济补偿的赔偿。
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我做了一年九个月公司辞退我该怎么赔付
你好,如果是对方无故辞退你,每工作一年,公司需要赔偿相当于2个月的工资的经济赔偿金给你
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您好,我这边在公司工作了一年4个月,被无理由辞退公司应该怎么赔偿我呀
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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你好,怀孕被公司辞退怎么赔偿,做了一年零4个月
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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我在公司已经工作一年4个月,公司裁员怎么陪负我
您好,根据我国《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳
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我在公司做了6个半月,公司辞退我怎么赔偿啊
先到劳动局投诉,再视情提起劳动仲裁。
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暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
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16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
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花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
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