主管却说现在辞职本月工资不发。当初来工作并没有跟我签劳务合同,他有权扣下本月工资吗我可否起诉?

更新时间:2022-06-20 07:42:48
问题描述:
我在XX店当导游。现在我因为身体原因不能工作了。我已经好几天没有进步了。我仍然发高烧和咳嗽。他告诉主管辞职,但主管说他现在就辞职,本月不发工资。前提是这是一家安踏连锁店。他来上班时没有和我签劳动合同。他有权扣除这个月的工资吗?我能起诉吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1584644 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-06-20 07:39:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助753925 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-06-20 07:41:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1400446 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,单位不发工资,辞职起诉需要准备好离职证明、工资拖欠证明等材料。
    2022-06-20 07:42:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好。我因没与员工签订劳动合同,而现在她忽然口头辞职,请问我能本月工资和押金不发吗
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,我现在辞职工资可以当天直接结清吗?工资说上个月的这个月20发
公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后提出离职,公司人事之前跟我签了合同说是十天内离职没有工资,是否违法?我能否要回工资?
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该公司和我没有签订劳动合同,现在不给我发上个月工资,我的上个月工资能要回来吗
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳务合同员工擅自离职老板有权扣工资吗
你好,没有签合同的话,建议你不要扣工资。以免对方去劳动仲裁告公司,有可能追究没签合同的责任。可加微信详询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
火锅店长期工作8个月,算不算童工
你好,建议你去劳动局进行举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
老板动不动罚款什么临时请假什么风扇没关什么拿店里的杯子喝茶什么跟客人说错价格都罚钱
除了申请劳动仲裁,员工还可以采取以下途径维护自己的权益:首先,员工可以与老板进行协商,提出自己的异议并要求纠正;其次,员工可以向工会或相关行业协会投诉,寻求帮助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼,要求老板支付应得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89659 人
线下培训机构,如果是学完了然后自己的贷款还不起了,这个能找培训机构吗
23秒前
广东天习律师
近期帮助 89659 人
我想问一下~广州二手房买卖,如果卖家几年前购买金额高于现在要卖房的价钱,是否可以用百分之二十的差额缴
54秒前
广东天习律师
近期帮助 89659 人
上个月跟经理签了离职单,他说旷工一天扣三天工资旷工三天算自离,不计发工资但我签的是劳务合同还有机会拿
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 89659 人
终本日期是2015年,执行标的244400,未履行金额后面空白,是执行完了还是没有财产执行?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 89659 人
刚刚出生10天的小孩有点咳嗽,在医院治疗越来越严重。
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 89659 人
铁路工作8年,地方工作8年,领多少退休金?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 89659 人
去年拍了个片子,当时医生说没事,过了一年不舒服去医院检查处恶性肿瘤
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 89659 人
被滴滴車開門殺了,沒有預留手機號,車牌號怎也沒有拍照麼辦,後面報警了,這樣查不查得到連車啊
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询