本人现在上班的地方先前交了五百块钱压金,现在过年公司还只发百分之六七十工资,请问这是犯法吗?

更新时间:2022-06-19 20:25:36
问题描述:
在我现在工作的地方,我以前付过500元定金,然后在每个月10日支付工资。现在公司只支付春节工资的60%或70%。这是违法的吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在当地的超市工作交了300元押金,工作了十天,不想干了,超市不给我发工资,押金也要扣了违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司压一个月工资违法吗
公司压一个月工资违法吗
劳动合同纠纷 1170
我在美容店上班,前三个月的工资是五百,现在我找老板结工资,老板说要压一千块钱的工资可以吗?
一、老板压工资违法吗 1、老板压工资违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果出现老板压工资的情况,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁
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你刚进公司就扣除了半个月的工资吧。当然,这个月的工资到下个月15号为止只支付工资是可以管理的。而且,
公司不给工资怎么办 1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决 (1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《
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在工厂上班,按工资,还没发工资,能预支钱吗?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我应聘的时候说的是一个月工资六千八,休班就扣工资,这是合理的吗?
看劳动合同如何约定的,劳动合同没有约定的,好好沟通,协商不成的申请劳动仲裁
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但是还压了我12天工资和500块钱押金!工作的时候没签合同!这钱能要回来嘛?
您好,建议协商。如果协商不成的,如果没有直接证据建议及时委托律师介入收集证据起诉解决。
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
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是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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