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按照劳动法上了十天班,辞急公司能发工资吗?
更新时间:2022-06-19 17:41:13
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按照劳动法上了十天班,辞急公司能发工资吗?
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急辞工不可以扣工资,但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的,劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-19 17:35:39
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用人单位如果存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形,那么劳动者可以即时提出辞职,且无须承担赔偿责任。单位如果不存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形,劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果劳动者的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责
2022-06-19 17:37:25
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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