包轻工,工资拖欠两年了,今年又不付,我们应该找谁

更新时间:2022-06-19 13:46:46
问题描述:
对于轻工业而言,工资已拖欠两年,今年将不予支付。我们该找谁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助604010 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以到劳动部门投诉
    2022-06-19 13:41:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1777815 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议直接向劳动部门投诉处理
    2022-06-19 13:44:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1468898 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-06-19 13:46:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠民工工资四年,拖欠,不接电话。
你好:可以起诉也可以报警解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠农民工工资找谁
拖欠农民工工资找谁
劳动合同纠纷 200
a把木工劳务分包给b,工程完成后,b和工人支付了一部分工资。大部分工资还拖欠一年,工人问b会计,b和
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠两年的包青工今年还没发。该给谁打电话?
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程完工了,一直拖欠民工工资不付,
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我们农民工工资拖欠,又该找谁
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠我们农民工工资,现在应该找谁?
可以向用人单位所在地劳动监察大队投诉反映,若依然得不到解决,可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑公司拖欠工人工资半年,拖欠一年不支付工资,找什么部门?
你好,可以到劳动监察大队投诉举报或者拨打12345市长热线投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠五年了,应该找谁
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
张宇律师
近期帮助 8061 人
请问你是深圳本地律师
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
31分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
32分钟前
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
32分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
33分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
33分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
打架故意撕坏衣服,让别人衣不护体是什么罪
34分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
他授意别人骗我钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询