你好,我工作了一个多月,上司没有和我们签合同,逃跑了,黑了我们。在这种情况下,我们需要为劳动仲裁做好准备?

更新时间:2022-06-19 13:21:31
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
    2022-06-19 13:15:18
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    您好,建议直接向劳动监察大队投诉处理
    2022-06-19 13:17:51
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    劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
    2022-06-19 13:21:31
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你好,我们现在没有签订劳动合同,只是口头约定,现在我从贵公司退休了,公司还拖欠我一个月的工资和我们现
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您好,想请问一下您,我是做室内装修的,在公司一年四个月左右了吧,不签劳动合同,现在公司变相辞退我,没
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公司没有和我们签署劳务合同,全国发生疫情,汽车,直接走了劳动仲裁,结果公司不服,我们应该需要准备什么
一是继续准备走仲裁时的证据,还要根据公司的诉请、证据和理由作补充。
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不属于劳动监察部门受理的是哪些事项
不属劳动监察受理事项可寻求其他救济。如属行政争议,可向相关行政部门申诉;如属民事纠纷,可通过协商、调解或诉讼解决;如涉嫌犯罪,应报警处理。
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你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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我想知道一个人在哪里上班
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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