在公司工作,与第三方发生冲突,公司是否应承担责任

更新时间:2022-06-19 12:44:34
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    你好,需要结合给你造成的损失进行赔偿
    2022-06-19 12:42:08
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    责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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在公司上班,与第三方发生矛盾,公司应该承担责任吗
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,用人单位承担赔偿责任: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作
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与第三方发生矛盾,公司应该承担责任吗
如果公司没有过错那就不用承担责任
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公司员工之间发生肢体冲突,公司应承担责任
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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在公司上班期间和同公司员工因工作问题发生口角,这种情况公司该承担赔偿吗?
我认为不应。受伤与工作无直接因果关系。不行就去劳动局做工伤认定,认定下来是就是,不是就不是。
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单位为职工的工伤认定的申报程序
单位申报工伤需按以下步骤操作:1. 准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;2. 在事故发生或被诊断为职业病起30日内向社保行政部门提交申请;3.
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
我是在工地上负伤,在医院检查为锁骨骨折现以经二个月,问一下要怎么办
工地负伤应先工伤认定。具体操作:1. 及时向单位报告并要求申报工伤;2. 如单位未申报,可自行向社保部门申请;3. 根据认定的伤残等级,申请相应的工伤赔偿。注意
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下班出车祸厂里有钱吗
下班出车祸可申请工伤赔偿。具体操作:1.及时就医并保留相关证据;2.向所在单位报告事故,并提交工伤认定申请;3.配合单位和工伤保险机构进行工伤认定和赔付流程。
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工伤有哪些赔偿具体都有什么?
工伤赔偿包括医疗费、伙食补助等。具体处理:1. 及时报案并申请工伤认定;2. 准备相关证明材料,如医疗记录、费用清单;3. 向工伤保险机构提交申请并等待审核;4
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2024铁岭三级工伤赔偿标准
工伤三级的赔偿标准:通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,三级伤残
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马上退休了,一次性工伤医疗补助金,最迟可以什么时候申领?
常见的处理方式是在合同期满或提出解除劳动合同时申领。选择哪种方式取决于您的实际情况,如急需资金可选解除劳动合同时申领,如不急可等合同期满。
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你好,69岁的老人在物业上班期间受伤导致右眼失明可以申请工伤鉴定和伤残鉴定吗
这个年龄段不属于劳动关系,是需要到法院起诉劳务关系人身损害,并申请法院委托鉴定机构评残。
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