我10月15日离开了公司。本来按照劳动法,公司应该给我缴纳社保,但是在我不知情的情况下,公司在离职单上加了一天,当月没有满,也没有缴纳社保。当时没注意,就签了。公司的做法合法吗?

更新时间:2022-06-19 12:16:54
问题描述:
我10月15日离开了公司。本来按照劳动法,公司应该给我缴纳社保,但是在我不知情的情况下,公司在离职单上加了一天,当月没有满,也没有缴纳社保。当时没注意,就签了。公司的做法合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1089741 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。
    劳动关系一旦建立,就必须为员工办理社会保险
    2022-06-19 12:11:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助725137 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
    2022-06-19 12:14:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1477033 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2022-06-19 12:16:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我9月底从公司离职,10月份公司没有给我通知继续给我缴纳社保,该不该给?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司未给我缴纳社保,我自动离职,公司不支付工资,怎么解决?
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,我自己离职,但公司没交社保可以要求赔偿吗
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司工作六年,没有提前通知的情况下,我不同意,公司也没给我交社保,现在我辞职了,公司要补偿我吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司和我没有签订劳动合同,社保可以缴纳吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班,公司不交社保了,还要扣我的劳务费,这个合法吗?
根据法律规定,用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年3月12号离职的,公司没有给我交社保,违法吗?我该怎么办?
您好,是违法的,可以向公司申请补交社保。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1415
老板最先开始说要长期员工,现在又说不要
老板反悔后,是否可以直接辞职取决于具体情况。如果老板的行为违反了劳动合同的约定或相关法律规定,如未依法缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬等,你可以根据《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司买了团体意外险能证明与劳动者是什么关系
购买团体意外险不直接证明劳动关系。应收集工作证、工资条等直接证据,或录音、录像等间接证据。同时,公司承认购买意外险的声明也可作为证据之一,综合运用这些证据来证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1080
实习材料打印好了交给老板,老板叫我们自己写可不可以,有去那地方实习
自主撰写时,应详细记录实习经历、职责完成及所学技能,确保内容真实。请教他人时,明确问题点,整理思路再求助。使用模板时,注意个性化修改,避免千篇一律。 详细操作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是外卖公司招了年满16岁的未成年会受到什么处罚
如违法雇佣16岁未成年人,应及时处理。确认违法事实后,按法律规定缴纳相应罚款;同时,与未成年人监护人沟通,解除雇佣关系;加强公司内部审核,防止类似情况再次发生。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板,给员工拍照违法吗?
处理员工拍照问题,应首先确保合法合规,并尊重员工隐私。可事先征得员工同意,明确拍摄目的和用途。若涉及敏感信息,应采取保密措施。如有疑问,可咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 27629 人
如何匿名举报中国公民在国外组织卖淫嫖娼
1分钟前
周清智律师
近期帮助 27629 人
同事把我跟男朋友的私事到处跟别人说
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13391 人
我们家有套住房,因为本人随小孩去了五年没有居住,现在把我告上法庭
2分钟前
周清智律师
近期帮助 27629 人
由于用人单位具有用工管理权,单位批准的形式提前离职。有法律依据吗?
3分钟前
周清智律师
近期帮助 27629 人
在qq被人家骗了1088但是人家暂时还没领红包现在消息不回打电话也不接
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 116523 人
老板准备撤店,我该如何索要经济补偿
6分钟前
周清智律师
近期帮助 27629 人
09年出生,2024年的生日过了,我有多大
8分钟前
蓝鹏律所律师
近期帮助 884 人
朋友欠钱不还
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询