一年工作360天,没有节假日休息日该怎么投诉?

更新时间:2022-06-18 19:19:48
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如果你一年工作360天,没有假期和休息日,怎么抱怨?
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    可以收集证据,申请劳动仲裁
    2022-06-18 19:14:45
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    您好,可以申请劳动仲裁
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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法定节假日多少天
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法定节假日工资
节假日加班工资该怎么计算
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劳动合同纠纷 400
一年节假日总共有多少天?目前我国一年有多少天的节假日?节假日一年总共有多少天?
我国共有11天法定节假日。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定全体公民放假的节日 (一)新年,放假1天(1月1日) (二)春节,放假3天(农历正
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双休日是节假日吗?
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劳动合同纠纷 305
节假日只有一天可以投诉他吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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假日工人一个月没有休息1500天,一天十个小时,可以告诉我吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好,我是超市的员工,工作时间已经八年了。每月工作超时,假日休息三天的只有一天加班费,假日休息七天的
加班时间: 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是
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节假日没有的,而且不支付正常的节假日薪酬,该怎么投诉他
拖欠加班费工资等可以申请劳动仲裁,要求支付,
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还没有节日加班费,应该怎么投诉他们?
根据你的陈述,依法投诉
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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单位停产,承诺的每月支付最低基本工资但是就发了两个月就没有了
1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。 2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资: (1)若劳动者提供了正常劳动
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我们每天都在正常工作,是否只为最低生活提供法律保障?
最低生活保障金是什么意思?如果是政府规定的最低工资的话,公司是合法的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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我为在中介机构找工作付了钱,这笔费用能退吗?
你好,根据签订的合同约定处理
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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