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公司有个女员工怀孕了，到预产期的时候社保也未满10个月。那她产假期间的工资由谁负担呢？
更新时间：2022-06-18 18:37:07
问题描述：
公司一名女员工怀孕，预产期为2018年4月。当到期日到来时，社会保障不到10个月。谁来支付她的产假？
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2022-06-18 18:30:54
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-06-18 18:37:07
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产假期间工资谁发放
劳动合同纠纷
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怀孕8个月的时候请假4个月，请的是事假，还可以要求企业发放产假工资吗？
你好，产假期间可以领取生育津贴
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休产假期间社保是哪方交
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女员工流产有产假吗？
女工保护
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可以依法要求支付工资！
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怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
辞职
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我在期间怀孕了，社保也买了6个月了已上班但是产假工资不给发，这样是合理的吗？
社保做法也不合理，这样的做法不合理
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请问公司员工休完产假不来公司上班了，产假期间的社保还由公司谁付吗？
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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公司才给上了社保，然后我现在怀孕3个月了，这个产假工资我应该找谁去要
你好，找单位解决，是单位的过错
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