也没签劳动合同，（公司所有员工都没签劳动合同）这中间有2年属于承包性质，能得到有效赔偿吗？

更新时间：2022-06-18 15:51:22

问题描述：

我在一家私营企业工作了四年半，没有签订劳动合同（公司所有员工都没有签订劳动合同）。其中两年属于合同性质。现在公司推迟了我的退休时间，我能得到有效的补偿吗？

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

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