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辞职辞了2个月，领导都没批，就自离了，上个月的工资还要的回来吗
更新时间：2022-06-18 13:18:16
问题描述：
辞职两个月，未经领导批准就离开了。你想退还上个月的工资吗
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您好，辞职需要提前30天书面通知单位，单位不批准的话，到期后直接走人即可。属于辞职，老板无权扣工资，如果扣工资的话可以申请劳动仲裁，拿回工资
2022-06-18 13:15:56
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您好，建议到劳动局投诉处理
2022-06-18 13:18:16
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试用期辞职不批，可以直接走吗
劳动合同纠纷
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回去工厂辞职，工厂说要么来上班，要么自离，但是自离我之前被压两个月的工资就没了，这能投诉吗？
厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； 2、也可以直接申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁
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三个月没发工资了，可以辞职吗
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没签合同辞职不批找谁
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厂里不批给辞职，自离才可以走。
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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辞职不批自离的话，工资还发吗？
劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。
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你好，如果辞工领导不批，自离还能拿得到工资吗
自离有工资，自离也是要按劳动者的工作来发放工资的，如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。
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我辞职不批，然后就自离，工资还不发
辞工不批自离不发工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维
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试用期辞职不批自离，请问合同三个月，他们不批辞职，我们该怎么办，自离说没工资？
劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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实习期间每天上班，而且都超过八个小时是违法的
您好，建议申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
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我是一名井下工人，但是工资表没有显示你是否从事过井下工作，但是当地社保局没有批准。律师该怎么办？
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职业学校实习期间被开除，学校能开除学生吗？
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申请劳动仲裁的条件
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我想问一下中等职业学校的实习期是否正常
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老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
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火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
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