有一个员工的工资被企业拖欠,店长工资也被扣,请问这个会承担什么责任?现在工资一直发不下来

更新时间:2022-12-09 17:21:36
问题描述:
一名员工的工资被企业拖欠,目前无法支付。商店经理的工资也被扣除,因为他付给另一名员工额外的11天工资。然而,当时由于店铺繁忙,该员工每天也非常辛苦。这将承担什么责任?现在工资无法支付
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    你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-06-18 13:00:30
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    你好!可以去劳动局投诉
    2022-06-18 13:01:43
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    可以向劳动局投诉处理
    2022-06-18 13:04:16
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    企业员工被拖欠工资的维权方法:向企业所在地的劳动保障行政部门提出投诉;向调解组织申请调解;向企业所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请仲裁;以及及时去法院起诉。
    2022-12-09 17:21:36
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我是XX员工,我现在工资也没有发
如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服
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因为公司老板一直延期发放工资,1月份工资到现在都没有发放,老板说公司困难老板会以自动离职从而一分工资
自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由
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我是苏州XX的员工。他说这个工资也不发,他说10号发工资应该工资提前发今天怎么没有发呢?
用人单位不按规定发工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付足额工资。劳动者也可以向劳动监察部门进行投诉,劳动行政部门会责令用人单位限期支
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我在一个公司工作了两年,工资经常不按时发齐,我能拿到上个月的工资吗?我要承担什么责任吗?
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职,不需要批准。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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公司一直拖着工资不发,工资也还是没有发下来
你好,这种情况可以申请劳动仲裁。
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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公司转正后不设置基本工资,全是绩效,怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商,要求明确工资结构;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付基本工资;如对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径
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劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
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