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劳动合同纠纷
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公司有我前段时间的离职复印件，可以强制办理我离职吗
更新时间：2022-06-18 12:40:30
问题描述：
公司有一份我不久前辞职的复印件。我能被迫离开吗
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-06-18 12:35:45
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协商不成，可以申请仲裁
2022-06-18 12:37:52
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你好：可以起诉解决
2022-06-18 12:40:30
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入职三天就离职合法吗，是否需要办理离职手续
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我8月初向公司书面写了辞职信，公司不批准我离职，我可以强制离职吗？没有留下书面离职的复印件和原件。
您好，建议向劳动局投诉处理
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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合同没到期离职需要违约金吗
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你好，可以提前一个月提出离职，一个月后可以离开，不开离职证明，可申请劳动仲裁维权
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我自动离职有失业金吗
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我在公司写了离职单，公司拖着没让办理离职，现在我不想走了，离职单能撤回吗
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9.22我书面申请离职，离职申请单我有拍照。我不同意。我想问我可以直接离职吗？
你好，试用期离职提前三天通知用人单位，不是试用期提前三十天通知。
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想离职，我可以离职么
是否需要支付违约金取决于双方法律关系的认定。如果属于劳动关系的，现行法律仅支持两类违约金约定。其他约定无效。如果属于其他法律关系的一般应尊重双方约定并兼顾合理性
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我在任职期间需要离职，公司不予办理，现在想办离职可以吗
，你有权利可以离职的,,
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你好，试用期一般不超过多久的时间
法律分析：约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6
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无固定期限劳动合同解除赔偿细节有什么？
解除无固定期限劳动合同赔偿金：属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
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公司通知解除劳动合同，当天发出终止通知，员工还需要在公司打卡吗？
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我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办？他让我在工作时支付50元。如果我不付钱给我钥
可以到苹果服务商处理
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劳动合同应该怎样确定合同期限
劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致，并且在劳动合同文本上签字之日起正式确定。若在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止
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我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，
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我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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