工伤治疗出院后,回医院复查期间产生的交通费和住宿费是否予以报销,是否予以报销

更新时间:2022-06-17 14:26:20
问题描述:
我们公司有一名员工。工伤治疗出院后,是否报销审核期间发生的交通费和住宿费,是否报销看护人员审核期间的交通费和住宿费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1462359 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤治疗的个人医药费用报销范围:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。如果单位没有给缴纳工伤保险费,则医疗费全部由单位支付
    2022-06-17 14:20:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助436611 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    依据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,按照国家规定从工伤保险基金中支付。护理费根据护理人员的收入状况确定,护理人员有收入的,参照误工费规定计算。
    误工费按照实际减少的收入计算
    2022-06-17 14:23:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1105129 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,交通费和后续治疗所需费用都属于单位赔偿范围,建议协商,协商不成申请劳动仲裁或起诉
    2022-06-17 14:26:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
自费在康复住院期间到另一个医院进行化疗,并于出院报销,现在自费医院费用无法报销
只要使用的化疗药物是属于医保报销范围的,就能够报销。《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通费工伤保险如何报销
交通费工伤保险如何报销
劳动合同纠纷 945
做了人流手术后哪些费用可以报销。不在同一医院的检查费是否可以报销?
医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间用工单位拒绝发放工资,拒绝报销就医交通费
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤治疗期间交通费报销标准
您好,工伤一般是可以索赔交通费的,交通费具体赔偿多少要结合实际情况。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤出院后,还需要回医院换药,期间产生的路费工伤险给报销吗
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
4分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
4分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
陌生人在没经过我同意的情况下,把我的照片私自发到群里怎么办
9分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
11分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
11分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
12分钟前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
12分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
这个需要钱吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询