工作半年后想辞职,请问我可以以此为由申请离职,要求公司补交两个月并要求公司经济赔偿么?

更新时间:2022-06-17 06:48:07
问题描述:
公司同意试用两个月。试用期内我没有购买社保。我成为常客后开始购买社会保险。在试用期的两个月里,我没有交社保。工作半年后我想辞职。我能否以此为理由申请辞职,要求公司支付两个月的工资,并要求公司给予经济补偿?
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    员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-17 06:43:00
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-06-17 06:46:15
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    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    2022-06-17 06:48:07
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所以我主动提出了离职申请,公司也同意在月底离职。那么我可以像公司申请经济补偿吗?
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请问公司未缴纳社保,员工因此提出辞职,并要求支付经济补偿吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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