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我今年4月26日休产假,因为我休产假公司只按实际出勤发,请问公司这样符合法规吗
更新时间:2022-06-16 08:05:45
问题描述:
你好,我今年4月26日休了产假,10月1日回到工作岗位。年底,公司通常支付年终奖金的1.4倍,因为我休了产假,公司只根据实际出勤情况支付。另外,因为我把产假评估拿到了C,所以我只付了0.3倍的工资。公司是否遵守法律法规
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-06-16 08:05:45
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