你好,我在一家私立医院工作,进来的时候没有五险一金,他说工作一年多买,这合理吗?

更新时间:2022-06-16 05:48:50
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你好,我在一家私立医院工作,进来的时候没有五险一金,他说工作一年多买,这合理吗?
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-06-16 05:42:26
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    协商不成,可以起诉解决
    2022-06-16 05:46:20
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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你好,我在ktv工作。可以买五险一金。
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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我上班三年我医院才给我买五险,还没买一金!合理吗?
可以去当地的劳动监察大队举报要求补缴社保。
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进来的时候没有五险一金,这合理吗?
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理
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本人在武汉市xx服务公司上班快三年了,公司没有给我买社保,我自己买的养老保险,请问这合理合法吗?
你好,你的情况视为工伤处理,没有买社保,公司应当承担全部的工伤赔偿,如有其它问题请及时与我电话沟通,我会尽最大努力维护你的合法权益。
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没有和单位签合同,之前说买五险一金的,现在单位感觉五险一金要交那么多,这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还要工作一天
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
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有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不知道什么时候能解除可靠吗?
不可靠,风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题,要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞,建议拒绝并咨询相关部门或律师,保护自身权益。同时,留意证据收集,
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你好,工程工人工资的问题
你好,请问这边具体情况怎么回事
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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888 人咨询过
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