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但合同上续签合同要到2018年12月才给续签,等于我要工作4年才续签这样合理吗,怎么解决
更新时间:2019-04-01 15:39:35
问题描述:
2015年1月签
合同
.3年的,按道理应该是18年1月到期,但合同上续签合同要到2018年12月才给续签,等于我要工作4年才续签这样合理吗,怎么解决
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合同到期,公司不续签,有工伤,公司应该怎么赔偿?应按
工伤保险条例
规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。经劳动能力鉴定达伤残等级的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金,终止劳动合同时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
若公司没续缴工伤保险,则须按工伤保险条例规定由企业全额赔偿。
2019-04-01 15:35:03
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你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理,协商处理不了的,申请
劳动仲裁
维权。
2019-04-01 15:36:59
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买卖合同
到期不按合同规定履行属于违约,如果没有特殊事由,需要根据合同约定承担
违约责任
。
法律依据《
中华人民共和国合同法
》:
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
2019-04-01 15:39:35
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