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你好，我们公司每月休息两天，但如果休息两天以上，这两天的休息也会扣除工资。这符合劳动法吗？
更新时间：2022-12-10 10:37:05
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你好，我们公司每月休息两天，但如果休息两天以上，这两天的休息也会扣除工资。这符合劳动法吗？
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-06-15 15:47:22
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劳动者在休息日被安排上班的，单位需要至少支付双倍工资，但如果单位为劳动者安排补休的，则不需要支付双倍工资。休息日的加班工资可以用补休来代替。
2022-12-10 10:37:05
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我们公司一个星期只休息一天这合理吗
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我们公司规定每月公休是两天，摩休多了三天，可是发工资时，公司连公休也扣掉，这样老板合理合法吗？
不合理。因为公休假期不应当扣钱!
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公司每周上班六天，只休息一天算违法吗
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。此外，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，
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员工请一天假扣两天工资公司：不知与劳动法冲突
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我现在上班的这个地方，一个星期休息两天，过年说放假，28号事假，事假还要扣我们底工资，这合法么
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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国庆假期加班，说好的三倍工资呢？
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咨询一下公司每个月有两天正常休息，公司扣除的四天工资，这个合法吗
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每月只能休四天班合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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