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我在公司工作了五个月，没有签合同。现在有急事要马上辞职。但是他没有结清工资。说要提前一个月提交辞呈，结清工资。我该怎么办？
更新时间：2022-06-15 15:29:08
问题描述：
我在公司工作了五个月， 没有签
合同
。现在有急事要马上辞职。 但是他没有结清工资。 说要提前一个月提交辞呈，结清工资。 我该怎么办？
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-06-15 15:23:42
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签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
2022-06-15 15:25:57
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-06-15 15:29:08
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