首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好！我已经提前1月向用人单位提出书面辞职申请，但单位不同意辞职！不给办理相关手续，是否合法？
更新时间：2022-06-15 12:04:19
问题描述：
你好我已经提前一个月向雇主提交了书面辞职申请，但雇主不同意辞职！不办理相关手续合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1715215
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-15 11:56:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1251169
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
要看具体情况才能判断
2022-06-15 12:02:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
659551
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-15 12:04:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
210
我提前十五天提出离职，未满三十天就需离职，公司不给办理离职手续，是否合理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我提前提出解除合同算违约吗
合同的权利义务终止
608
职工合同期内辞职交违约金吗；
合同的权利义务终止
812
我未提前一个月提交辞职申请就要离职，单位不给我办理离职手续，我该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2357
我提前一个月提交了书面辞职申请，公司想在发年终奖之前将手续办完，我可以不提前走吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好！我在4S店上班，提前半个月提出了辞职申请。单位不给签字
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据工厂规定，我提前一个月申请离职，但部门经理不同意。我该怎么办？
你可以保留好离职申请送达凭证，到时间直接离职即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订劳动合同，现因本人有急事，提前一周递交离职申请，但部门领导已必须提前一个月为由不批准离职，
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不同意，请问我该怎么办？要不要办离职手续呢？（我是口头提出辞职）
员工离职时，通常会依照下列程序办理离职：1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》； 2、 离职流程主要包括以下内容
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已于一个半月前递交书面辞职书！公司不给批！后我又明确说明离职时间！公司不给办理。请问我怎么应对？
你好，你可以变被动为主动，提起劳动仲裁要求单位支付赔偿金，本律师专业处理劳动仲裁解除劳动关系案件，如需帮助可以来电或预约当面咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天突然被学校解雇了，我想知道我能得到什么样的补偿
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？
你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想一个月后离开，但公司让我马上离开是合法的
员工提前一个月提出离职申请，到期后，可以走的，如不发工资，可申请劳动仲裁要求发放工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和老板签了合同，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但是签有协议书这个不去的有影响吗？
您好，建议与实习单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让步怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护理专业已经交实习费用了但是没去报道还可以改自主实习了吗
改自主实习的常见方式包括与学校协商调整实习安排、与实习单位协商解除实习合同或支付违约金等。选择不同处理方式时，应综合考虑个人情况、学校政策、实习单位要求等因素，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工本来说打一个月工呢，要我等到他们店招到新员工呢，可是我明天立刻都不想上班了我该怎么办
常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。你可以先尝试与老板协商，如果无法达成一致，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鹤壁律师
同城律师：
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
热门推荐：
辞职申请怎么写
辞职申请怎么写
我辞职提前15天能走吗
不办离职手续算辞职吗
员工请假单怎么写
企业职工的工种怎么填写
律师解答动态
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 1163 人
我上午付的59.9元，看不到结果
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10172 人
被人在QQ空间发指名道姓骂了可以告他吗
6分钟前
张魏律师
近期帮助 148 人
打官司，并且缴纳这几个月的地租，目的为了赚取转让费，是其他承包方夺标成功还是我们拥有优选租地劝。
8分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18156 人
你好，请问一下我商业险和交强险都齐全的，现在出了交通事故，致使对方受伤我需要出钱赔付吗
9分钟前
熊剑律师
近期帮助 847 人
就是16岁住一起半年了，怀孕了双方自愿性生活反被女方父母告上法庭怎么办
10分钟前
孔德路律师
近期帮助 2169 人
我在不知情的情况下协助诈骗犯打电话最后我没有获得任何报酬
16分钟前
靳双权律师
近期帮助 13449 人
1995年公房拆迁，个人支付三分之一至今未取如何拿回？
27分钟前
杨永律师
近期帮助 25451 人
医院给一个两岁的小孩打错了药，导致那个小孩上吐下泻
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
