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我提前十五天提出离职，未满三十天就需离职，公司不给办理离职手续，是否合理
更新时间：2021-11-20 18:48:33
问题描述：
我提前十五天提出离职，未满三十天就需离职，未给公司造成然后经济损失，但公司目前人员紧缺，公司不给办理离职手续，需我继续上班至满一个月，若我直接离职，会按天数旷工扣除我的工资，是否合理
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
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