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实习生离职如果签了合同是半年的话需要提前多久告诉用人单位呀?有没有可能在合同里规定了,离职要提前多久告诉他呢?
更新时间:2022-06-15 08:41:02
问题描述:
您好,如果实习生签了半年的
合同
,需要提前告诉用人单位多长时间?可不可以在合同中详细说明需要多长时间才能提前告诉他离开?
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《
劳动合同法
》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-15 08:36:48
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与单位解除劳动合同要提前多久:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-06-15 08:38:02
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已帮助
383016
人 · 响应时间
平均3分钟内
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-15 08:41:02
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没签合同离职要提前多久说
劳动合同纠纷
3575
实习生离职需要提前多久
您好,建议协商解决
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劳务协议辞职提前多久告知
劳务协议书
小区物业合同提前多久长时间签
民法典
409
签了实习生的合同,如果想离职要提前多久和用人单位说?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知
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