老板和我签的劳动合同时间是2017年2月19号到2018年1月5号。期满之后合同自动失效，我这个违约金还能要来嘛

更新时间：2022-06-15 07:51:56

问题描述：

您好，我和老板签订的劳动合同是2017年2月19日至2018年1月5日。合同到期后，合同将自动到期，但合同规定，如果合同到期后您不工作，将按违约金的10%赔偿。到目前为止，工资还没有发放。我还能要求违约赔偿金吗

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根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项，即劳动合同期满规定终止固定期限劳动合同的，劳动合同到期后除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金

2022-06-15 07:47:47

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员工合同到期单位不续签的，单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-06-15 07:51:00

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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

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