你好,面试的时候老板说试用期7天没有工资,然后我做了4天试用期开除了我。只有我一天的工资。

更新时间:2022-06-14 10:02:31
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你好,面试的时候老板说试用期7天没有工资,然后我做了4天试用期开除了我。只有我一天的工资。
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我工作了19天的7天试用期的上司说没有工资,对吧?
很多种情况 1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按工伤申请保险赔偿(一般都有工伤保险)。 2. 如果是上下班途中
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面试一份工资,有告知试用期7天,试用期没过没有工资,现在做了5天不想做了可以找他要5天的工资吗?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好,我在一家公司工作了18天,除了周末休息实际上班是13天,我们没有签劳动合同,我现在退休的上司说
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期7天没有工资合法吗,我去面试了一家公司,他们说试用期7天如果不被录用是不给工资的,请问这样合法
不合法。按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最
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面试的时候和我说这试用期7天,然后没有工资,是否可以得到我这四天的薪水
我觉得工资还是应该发给你的,否则你可以到劳动部门去投诉
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上班前他们说的试用期7天,我这个应该怎么班?试用期的7天没有工资吗?
上一天班,有一天的工资,不给你,可向劳动监察大队投诉维权!
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我试用期3天辞职的时候就只给了我两天工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
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员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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日薪制跑路会不会发工资
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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