我一个月前提出离职,一个月过去了,现在公司一直拖着不办手续,我不能进入下一家公司,这种情况怎么办?

更新时间:2022-06-14 09:18:18
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我一个月前提出离职,一个月过去了,现在公司一直拖着不办手续,我不能进入下一家公司,这种情况怎么办?
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-06-14 09:13:01
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    可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
    2022-06-14 09:16:06
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-14 09:18:18
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我这在一个公司上班,一个多月前像公司提出离职申请,公司一直不同意,拖着不批离职,这个问题该怎么解决
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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你好,我是一家公司的员工,我现在已经上班三个月了,公司一直没有和我签订劳动合同,现在打算退休,公司以
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在一家公司工作了将近两个月,没有签约,申请退休已经一周了,公司决定一个月前,一个月前不支付工资,怎
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我在现在的公司为试用期提出离职,公司不给我办理,我该怎么办?
试用期是可以辞职的,只要劳动者提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支付劳动者试用期应得的工资。如果在劳动者提出离职申请后,公司不
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我在一家公司离职了,我在一家私人公司上班,我要求立即离职公司不批,若自离扣一个月工资,我该怎么办
你好,单位应当支付加班工资,不支付加班工资的属于未足额支付劳动报酬,以此提出离职,可以立即离开单位,并且要求单位办理离职手续工作交接手续,还可以要求单位支付经济
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我在一家公司上班,试用三个月,签了合同的,可公司不同意离职,请问律师我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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工资3000元,党费按0.5%计算150元,150元是一年还是一个月?
【法律分析】:根据我国法律规定,应当按照如下标准:党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;300
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什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
怎样定义干部或工人的身份?还是工人?
你好,看你在公司里的职位而定的
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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银行员工收回扣算不算违法
结合具体情形确定
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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