首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我在那个车享家2号正式上班，14号向他提出离职，他们说要扣2天工资，和两个月社保，合理吗
更新时间：2022-06-14 08:22:50
问题描述：
我在那辆车恒佳2号正式上班，13日下班，14日主动请假。我同意了，并签了字。他们表示，将扣除两天的工资和两个月的社保。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1718008
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-14 08:22:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
3月1号辞职，3月2号没有上班，公司叫我做满一个月，然后我直接走了，公司不跟我发2月份工资，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上班5天离职给工资吗
劳动合同纠纷
1380
２０号辞职公司当月社保会交吗
社保
8763
我上月做够30天，这个月从2号休假到11号，请了11天，大家企业每个月18号发放工资，我要去领薪水和
工资一般情况下可以正常领取，但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如，可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序：首 先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当月15号离职的员工公司负担社保吗
社保
5236
我4月6日提了辞职，我在辞职公司上班到16号，公司说自离，本月工资扣完，合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我10月1号开始工作，他每个月15号领工资。4月28日正式离职。想问一下工资多少天？我10月1号开始
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我是9月1号上班，25号辞职，但是公司没有签劳动合同，公司说我急辞职要扣3天工资，请问这是合理
急辞工扣工资不合法，但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5月11号离职，我3月l0号进厂，5月4号离职，厂里扣了我全部工资，帮我交的两个月的养老医疗，合法
单位不得扣除工资，且单位应当为员工缴纳保险，离职时也不得扣除，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
每月5号开上个月工资，我3月1日提出离职，2月份冬休工资不发给我合理吗
是可以向人社部门来进行投诉的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
我是8.1号入职的，9月1号提出9.10号辞职得到批准了，说我这个月社保已经扣了，合理吗
如果尚在试用期，你只需要提前3天辞职，就可以走人了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职需要学生身份证和学生身份信息吗？我还需要签一年的合同。如果违反时间，我的信息会进入我的档案吗？
是个人的一般需要写上身份证号码
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
您好。我断卡惩戒了还能办理工资卡吗
断卡惩戒后办理工资卡，首先可尝试咨询多家银行，了解不同银行的开户政策和要求。若某家银行同意开户，需按照银行要求提供相关材料和证明。若多家银行均拒绝开户，可向单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
要我退工资和保险，我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学生想休学，学校不休学是违法的
你好，你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方协商一致就可以花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后，单位未按时支付工资，他可以通过以下途径维权：首先，尝试与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹，举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看，应对恶意举报导致的失业风险，你应首先保留所有与举报相关的证据，证明自己的清白。其次，可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查，还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
可克达拉律师
热门推荐：
怎样交社保，社保一般是怎么交的？
律师解答动态
4分钟前
王宏菲律师
近期帮助 1524 人
他肇事逃逸就拿了不到一万
5分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35940 人
煮饭阿姨出去溜达回来的路上在上班的小区门卫附近摔倒了，公司有责任吗？且公司没有买社保
8分钟前
杨志涛律师
近期帮助 103 人
你好是免费质询吗
9分钟前
陈勇勇律师
近期帮助 95 人
被及时送到医院急救,还是因肝癌死亡。该情形算工伤吗
10分钟前
威法律师
近期帮助 49127 人
在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害，且本人没有驾驶证。
16分钟前
魏涛律师
近期帮助 73968 人
离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈？
38分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好，早吗？
44分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
