国家规定一天上班时间几个小时,和没有缴纳社保,不在这个企业上班了怎么去争取利益

更新时间:2022-06-13 17:00:36
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国家规定,如果你每天不在这个企业工作几个小时,并且不支付社会保险费,如何争取福利
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    应当享受 社保等等
    2022-06-13 16:57:15
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-06-13 17:00:36
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我们每周工作4/24小时,怎么争取自己的利益
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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公司每周上班时间至少60个小时,没有支付加班工资,这怎么处理
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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在工厂受恶伤期间,工资每天算12个小时一天,但受伤了以后他说只能给算八个小时一天,怎么维护自己权益
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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上班时间12个小时,上班后很少是准时下班的,一周休息的时间都给停了。怎么维护自己的权益
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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每天工作时间长达13个小时,离职后的第二天,咨询一下我要如何维护自己的利益
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,公司扣工资一般违法的,可以积极维权。
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工资条是否必须予以发放
工资条的发放可以选择进行,但应确保员工能够获取到工资明细信息。公司可以选择通过邮件、纸质或电子方式发放工资条,在选择发放方式时,需要考虑到方式的便捷性、信息的保
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1705
在我国的法律规定中什么工种属特殊工种
针对特殊工种的问题,我国的法律明确规定这些工种涉及高风险作业环境。为了保障作业人员的安全和健康,法律要求这些工种的工作人员必须接受专业培训,持证上岗。同时,对于
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17154
劳务关系适用民法典哪条规定
劳务关系中的纠纷可以通过多种方式解决,包括协商、调解、仲裁和法院诉讼。首先,双方可以通过自愿协商达成解决方案;其次,如果协商无果,可以寻求第三方的调解帮助;此外
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1280
找兼职的时候交了400元然后说给我分配工作但是和他说的有很大的出入
如果想通过法律途径解决,可以先尝试与对方协商解决,协商不成可以向劳动行政部门举报或直接申请仲裁。对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。在整个过程
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跟对实习不适应可以改为自主实习嘛
通常情况下,如果对安排的实习不适应,是有可能改为自主实习的。但这需要您向学校相关部门提出申请,并说明不适应的具体原因和情况。学校会根据其规定和实际情况来进行审批
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我想咨询劳动合和政审的问题,请问了解吗
政审是用人单位对学习和工作经历进行一次调查,包括查看个人档案以及到工作和学习过的地方进行实地访问,另外对直系亲属也进行考查。 有关规定,自己曾经受过刑罚及直系亲
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