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女职工未婚人流按劳动法可以算病假吗？
更新时间：2022-06-13 10:06:19
问题描述：
女职工未婚人流按劳动法可以算病假吗？
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对于违反
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的职工，产假期间用人单位可以不发工资或发病假工资，违纪职工也不能享受生育保险待遇
2022-06-13 10:03:20
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你好， 根据《
女职工劳动保护特别规定
》，第七条第二款，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 按照你的情况，可以请假15天。
关于工资的规定：第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-06-13 10:05:11
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