你好因为老板不相信我我不做了老板说一个月的工资不发给我当初没有签合同

更新时间:2022-06-13 09:07:35
问题描述:
你好,因为老板不相信我,我辞职了。老板说一个月的工资将不予支付。我一开始没有签合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1519982 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-06-13 09:00:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助936916 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-06-13 09:04:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助292187 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-06-13 09:07:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我和老板没有签订劳动合同给老板做了三年了今年初,老板说不给我做了,工资也不给我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一间海鲜店上班那时没有签合同这些,两个月了老板不给工资我不做了他也不给工资我该怎么办
没签合同的工人老板不发工资的处理方式分别有:首先可以尝试协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;如果存在仲裁协议或仲裁条款的,可以向仲裁庭提起仲
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司 上个月离职了 这个月老板不给我发工资了 拖欠着 而且没有签合同怎么办啊? 说不做就不给工资
老板拖欠工资没签合同的处理方式有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我没有签合同老板不发工资给我
你好,单位不发工资,可以找单位协商,或者举报、投诉和仲裁处理,没签合同的话可以提供工资条等证据证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做临时工的老板不给我发工资,我说不做了他就没有发工资给我
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不跟我签合同,现在工资也不跟我结
你好,拖欠工资的,搜集证据、例如劳动合同,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不做了老板不发工资吗
没看懂?请详细阐述你的问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同。做了一个月老板不给工资。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村主任在停职期间停止发工资吗?
您好,您可以去劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
幼儿园保教费规定,已入园来园15天以上(含15天)收取全月保教费,15天一下收取半月保教费合理吗?
若幼儿园将周六日计入出勤天数计算保教费,首先应与园方沟通,明确保教费计算规定,并指出周六日不应计入。若园方坚持,可查阅当地教育部门关于幼儿园保教费的相关规定或合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,人工在吗
你好,具体情况我电话和你沟通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人去KTV工作违法吗?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因病无法工作,公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括:个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异,建议提前向相关部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 72067 人
催债平台给公司打电话催债,现在公司要强制辞退
刚刚
陈晓沯律师
近期帮助 8 人
公司绩效合同里面规定了累计两个季度未完成业绩指标,保留解除劳动关系的权利,请问这个合法吗
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8694 人
与对方教育观念不一致,加之对方脾气暴躁、导致家庭矛盾频发。本人想单方面提出离婚,需要履行什么程序?
3分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2727 人
同房时男朋友瞒着我录了视频,然后我问了才告诉我,我也不知道他删没删,传播出去没
4分钟前
安治国律师
近期帮助 81209 人
就是贷款刷流水卡被冻结了,然后给当给公安局打电话,然后说的是去当地公安局。
5分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2700 人
我买电脑质量有问题商家说要硬件质量有问题才给退我去检测硬件没问题他不给退难道商品质量问题就不是问题吗
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 89777 人
招标时只有一个建设单位,施工单位中标后又按子项目分,约定建设单位负责各自的子项目,做两套结算资料吗?
7分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8694 人
试用期劳务协议书里提到若乙方需接触劳务合同,应当提前30日以书面形式通知甲方是吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询