第三十七条劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位,终止劳动合同。是否提出书面辞职30天后,未经上级签字批准就可以辞职吗?我的职位是会计。与单位签订的协议是提前一个月提出书面申请,经上级签字批准后方

更新时间:2022-06-12 20:51:25
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第三十七条劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位,终止劳动合同。是否提出书面辞职30天后,未经上级签字批准就可以辞职吗?我的职位是会计。与单位签订的协议是提前一个月提出书面申请,经上级签字批准后方可辞职。
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
    2022-06-12 20:50:21
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    劳动者签订合同后可以辞职,可以随时提出辞职的情形:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷
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辞职领导不同意,不给办理手续,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日时间到了,不用领导批准,可以自动离职,并要求出具解除劳动合同的证明。
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签订书面劳动合同,员工可否提前3天申请辞职?如果用人单位不批准怎么办?
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提前30天通知离职,员工提前30天通知领导离职,领导不同意可以走吗
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