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劳动局要求回原单位拿工资表来证明我是特殊工种,可是单位又那不出工资表来证明我是特殊工种。所以不给我退休
更新时间:2019-04-01 06:51:11
问题描述:
单位档案填写不明确,劳动局要求回原单位拿工资表来证明我是特殊工种,可是单位又那不出工资表来证明我是特殊工种。所以不给我退休,这种情况怎么办?
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你好,我来为您解答下用人单位终止劳动
合同
适用退休人员的证明书效力如何这个问题职工满法定退休年龄,公司和劳动者是“终止”,不是“解除”,劳动者达到法定退休年龄的,劳动
合同终止
。《
中华人民共和国劳动法
》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-04-01 06:42:36
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劳动关系
方面
证据
证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。 根据劳动和
社会保障
部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
2019-04-01 06:47:26
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办理退休其中一个条件是达到法定退休年龄,另外还必须要有十五年以上的养老保险交费年限,只要达到这两个条件,那是肯定可以办理退休的,除非你没有交纳养老保险,或者交费年限不够,你应该咨询一下不办理退休的原因,不可能无故不给办理的。
2019-04-01 06:49:20
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退休工资计算方法:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
以上两项a+b之和为每月领取额。
基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
2019-04-01 06:51:11
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