在工地被一帮人打了,原因是老板工钱没给付清,老板纠结一些人给他鼻梁骨打断了,怎么定罪

更新时间:2022-12-10 20:17:52
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你好,我的一个朋友在工地被一群人殴打,因为老板没有支付工资。我朋友去要的。老板和一些人纠结,把鼻骨弄断了。他怎么能被定罪
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    这种可能被认定为寻衅滋事,但是具体如何还是得看验伤情况
    2022-06-12 14:14:55
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    老板雇人打人,如果致被害人轻伤的,犯法,对其应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,如果被打者构成轻微伤属于违法行为,对老板处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
    2022-12-10 20:17:52
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老板拖工资打110可以吗
老板拖工资打110可以吗
劳动合同纠纷 400
劳动局处理了中华工地的钱,老板未付完,把别的工地的帐结了,我们工人给人家打条子付清了我们怎么办?
在工地干活不给钱最有效的处理方法,具体如下: 1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、劳动保障行政部门对违反劳动保
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我在工地干活,老板给我们打欠条。怎样打?
老板欠薪打欠条,可与对方协商,要求支付工资,协商不一致的话,可以找有关部门进行调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,
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你好 请问我在工地被几个人打了老板不管怎么搞
1、工地老板和打人者的行为构成了故意伤害,你们应该报警追究他们的刑事责任。 2、不知具体情况无法计算赔偿数额。 3、你无义务给5个工人开工资。
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请问民工去收工钱反被老板一帮人打了受伤住院,因对方和警方有关系,我们该怎么办
关于安全保障义务人补充赔偿责任的裁判方法问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定的安全保障义务人的补充赔偿责任是第三人介入
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我干工地打伤了人,把人家的鼻梁骨打骨折了
劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
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我的手在工地碰伤了,老板不但不给钱还打人,而且他没有注册公司
首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童工吗
算雇用童工,应立刻停止。如已雇佣,需向相关部门报告,并安排未成年人返回家庭或学校。同时,加强法律宣传,提高社会对未成年人保护的认识,防止类似事件再次发生。
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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