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寒假工，自己没有劳动合同，但合同已到期，而单位又说不做到过年没有工资，怎么办？
更新时间：2022-06-12 10:18:26
问题描述：
寒假工人没有劳动
合同
，但合同已经到期，该单位表示新年没有工资。我们该怎么办？
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劳动合同中对工资约定不明确，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
集体合同规定
；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
2022-06-12 10:13:52
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可以投诉用人单位，或者是到
劳动仲裁
机构申请劳动
仲裁
。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁，
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
2022-06-12 10:15:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-12 10:18:26
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