极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

怀孕两个月被老板辞退了，这样的情况可以赔偿吗

更新时间：2022-06-12 05:48:57
问题描述：
怀孕两个月被老板解雇，这种情况能得到补偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助303124 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
    2022-06-12 05:43:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助258623 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
    2022-06-12 05:46:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助320094 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期被开除是否要补偿要根据实际情况确定，在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，非以上情形解除劳动合同的，用人单位需要承担赔偿责任
    2022-06-12 05:48:57
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退孕妇的赔偿几个月
辞退孕妇的赔偿几个月
劳动合同纠纷 355
公司辞退怀孕三个月的女员工，有赔偿？
有，可以获得赔偿，具体是怎么样的
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法哪些情况辞退不支付赔偿
劳动法哪些情况辞退不支付赔偿
劳动法辞退
怀孕公司辞退怎么赔偿
怀孕公司辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷 753
什么情况辞退一年两个月的补偿
您好，您工作多长时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕被辞退如何赔偿
怀孕被辞退如何赔偿
劳动合同纠纷 3131
辞退怀孕两个月员工补偿标准值
可以向劳动部门投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕两个月被辞退，怎么赔偿？
怀孕期间被公司辞退是按照被怀孕女职工在公司工作的年限计算赔偿金后赔偿的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向女职工支付半个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕8个月被辞退。我现在可以索赔吗？
用人单位不可以辞退怀孕的职工。《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根据《劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕三个月被单位无理由辞退 请问可以赔偿几个月工资
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕两个月被辞退，公司应该怎么赔偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕妇已怀孕三月，像这样情况用人单位会解雇吗
可以到劳动局投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业强制签字离职后再入职
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是劳动合同法主体？，有哪些相关规定
劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。我国《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作，但是工厂规定我要到一个月才能离开。我想早点离开怎么办？我可以去劳动局寻求帮助吗？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同的时候拿了签约费，但是没有底薪，生活费不够就不想做了，但是合同期限是一年。我需要付多少钱？
法律分析：按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的，无需赔偿员工，但要补偿员工。员工在公司每工作一年，可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的，或者拒绝公司维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
克孜勒苏柯尔律师
同城律师：
阿图什市律师 阿合奇县律师 阿克陶县律师 乌恰县律师
律师解答动态
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1388 人
在呢，工地受伤颈椎骨折，工伤鉴定
3分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57349 人
罚款5元，当时没有罚开了罚单，怎么办，因该向什么部门去交罚款。
4分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57349 人
我在得物平台三月购买了一个包包，价格4000多，联系商家退差价，没办法退差价
6分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
没签合同，上班17天离职说工资六月份发放
6分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57349 人
装修老板工钱赖着不给怎么处理！
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8735 人
我的小车右转时打了转向灯，被后面无证两轮电动车给撞了责任是谁的
7分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57349 人
京东店家以标错价格不发货
8分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57349 人
我银行卡被安徽反诈中心止付三天，然后我联系银行，让我等三天
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd