你好,是这样的。我在一家公司做暑假工,然后做了一个多月。我告诉公司人事。我是暑假工。人事没有告诉我不招暑假工或者暑假工的工资。然后期间没有签劳动合同。然后老板告诉我不要在我没有写辞职报告的

更新时间:2022-06-11 20:46:00
问题描述:
你好, 是这样的。 我在一家公司做暑假工,然后做了一个多月。我告诉公司人事。我是暑假工。 人事没有告诉我不招暑假工或者暑假工的工资。 然后期间没有签劳动合同。 然后老板告诉我不要在我没有写辞职报告的情况下来。 然后到了发工资的时候, 只发暑假工的工资
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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劳动合同纠纷 2485
暑假工辞职信怎么写
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暑假工辞职
暑假工需要签合同吗?我暑假工没做满一个月可以要求他发相应的工资吗?
在校学生在从事暑假工的时候,为了保障自身的利益,应当签订合同,以维护自己的合法权益。如果不签合同,很难证明双方之间一键产生了劳务用工关系。如果企业不支付劳务报酬
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我现在做暑假工三天,他说不录用我,没有工资
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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我是暑假工,中介说叫我当临时工,不要跟厂里说是暑假工,
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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我是暑假工,我在一个工厂打暑假工,现在是滴5天,我想辞职,能不能有工资
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
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寒假工不给工资怎么办?我弟弟在这边的一个厂里打寒假工,做了一个月辞职后老板看他是寒假工没有给他发工资
你好,寒假工不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
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我在做暑假工,不过没有签暑假工合同,暑假工的工资是不是该现结呢?
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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当初我去公司并没有沟通好是做暑假工。现在由于我是暑假工的原因辞退我。但并没有记录。我该怎么办才好呢?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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为什么公司要报名拿保安证,说我不能报名?
可以请主管行政机关协调处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1100
怎样投诉就业局?
可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
你好请问在其他单位受到的记过处分会影响事业单位考试教师编制考试么
针对不同情况,处理方式如下:若招聘公告明确规定记过处分者不得报考,则需遵守规定,避免浪费时间和精力;若公告未明确规定,但处分涉及严重违规或违法,建议提前准备证明
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私营企业未组建工会是否构成违法行为
不违法。但私营企业可以:1. 鼓励员工自发组织工会,提供必要支持;2. 主动联系当地工会,为员工提供加入渠道;3. 定期组织员工学习工会法,了解权益。这些做法有
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在超市上班,拿了自己厂家的赠品,超市处罚2000元
作为员工,面对超市的处罚,应首先了解超市的处罚依据和程序,确保处罚合法合规。如有异议,可向超市管理层提出申诉,要求重新审查。若认为超市的处罚侵犯了自己的合法权益
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工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
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