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公司漏交社保8个月，补交不了。应要求公司怎样补偿。

更新时间：2022-06-11 14:32:53
问题描述：
该公司有8个月没有缴纳社保，因此无法弥补。公司应如何赔偿。
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    根据相关法律规定，劳动者可以就用人单位未缴纳社会保险，导致自身不能享受保险待遇而要求用人单位赔偿或者支付相关费用时，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动合同；用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。
    逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    2022-06-11 14:27:47
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    单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴
    2022-06-11 14:31:57
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    对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
    2022-06-11 14:32:53
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