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我公司只是口头有个这样的说,请假一天扣两天工资,这样做对吗?
更新时间:2022-06-10 20:55:55
问题描述:
我的公司只是口头上说,如果你请假,你将扣除两天的工资。是这样吗?
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公务员请事假是否扣工资要看事假时间长短。
一、事假期间的工资待遇:
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发等等
2022-06-10 20:53:44
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事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动
合同
中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-06-10 20:54:37
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对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-06-10 20:55:55
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因酒店生意不好,老板强行叫我员工请假休息,休息一天扣两天的工资,这样真的合法吗?
不合法。建议双方协商,协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
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请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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可是她说什么休息了一天扣三天的工资,迟到了一会儿扣一天的工资,这样对吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在交接工作表的时候,有一行小字写了无薪资福利任务交接,已签名了,还可以补救吗?
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您好!请问2007年去世职工未领取丧葬费,现在还可以补领吗?谢谢!
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因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子,后面工作了几天还是去客房打扫卫生
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