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没签合同我们辞职一个月了工资扣了600
更新时间：2022-06-10 14:48:17
问题描述：
没签
合同
我们辞职一个月了 工资扣了600
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-10 14:44:25
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应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
2022-06-10 14:46:07
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你好，你做了多久了呢
2022-06-10 14:48:17
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