我工作了15年,在工作中受伤后,公司以不称职为由:不,我可以得到这些补偿。

更新时间:2022-12-11 06:23:53
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我工作了15年,在工作中受伤后,公司以不称职为由:不,我可以得到这些补偿。
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    你好,协商不成可以去劳动部门申请仲裁
    2022-06-10 11:52:25
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    提起劳动仲裁要回赔偿金
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    劳动者工伤的,而此时解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金,因此劳动者在本单位每工作一年的,可以获得两个月的工资赔偿。如果存在残疾的,还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
    2022-12-11 06:23:53
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我在单位上班快5年,老板是答应的,单位就说我自己不做了,辞职了,请问这种情况有赔偿吗?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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嗨,我想问一下,如果我在公司工作了5年,现在不做了,公司会怎么补偿我。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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你好,我在公司工作了15年,但是因为生病中断过两次,但是两次的时间都不超过一年。恢复后,我继续工作。
辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以
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我的劳动合同签的是广东省,工作地在深圳,已经工作了8年了,我可以不去吗,公司会补偿我吗
你好,这种情况下可与公司协商解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。
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我在企业工作15年多,我现在不同意调岗,但也不给我安排工作,怎样跟企业说我不干了,能拿到补偿
1、公司认为劳动者不能胜任工作岗位的,应当说明该岗位的胜任条件以及不能胜任的理由,不能随便调岗以及降薪。并且,即使劳动者确实不能胜任工作岗位,用人单位也应当对其
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我在公司干20年,现在公司不安排工作,请问公司有补偿吗?
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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公司让员工垫钱合法吗?
可以向劳动部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1080
试用期内受到警告的处分能否按时转正
你好,这个按照单位的管理规定处理
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事业单位职工能买断吗?
您好,请详咨社保部门
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
如何举报大学无故加课?
可以直接报警处理的
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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