在工厂上班期间突发疾病身亡，认定是工伤，但是工厂不按国家标准赔偿，怎么办

更新时间：2022-06-10 09:22:00

问题描述：

如果你在工厂工作时突然生病死亡，被认定为工伤，但工厂没有按照国家标准进行赔偿，你该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1915908 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还

2022-06-10 09:16:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助876697 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时，可以申请工伤保险基金先行支付

2022-06-10 09:20:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1396351 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。

2022-06-10 09:22:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上班时间突发疾病，没有死亡，属于工伤吗

上班时间突发疾病，没有死亡，属于工伤吗

我老婆在工厂上班突发脑出血，厂里赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工在工作期间突发疾病不被认定工伤怎么办

职工在工作期间突发疾病不被认定工伤怎么办

工伤死亡企业赔偿标准

工伤死亡企业赔偿标准

在厂里面上班期间突发疾病死亡的

你好：申请工伤认定和鉴定解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里上班期间工伤没认定上该怎办

在厂里上班期间工伤没认定上该怎办

人在工厂里面上班期间，突发疾病身亡，工厂需要承担多少责任或者费用

法律分析：劳动者上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，按工伤标准进行赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们工厂的一名工人在下班时突发疾病和心肌梗塞。工厂需要赔偿吗？

工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病，公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤，可以享受工伤保险待遇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工在上班途中突发疾病死亡的，是否可认定为工伤？

不属于工伤，工伤保险条例规定职工在上下班途中发生的交通事故，本人非主要责任以上，

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班时间突发疾病死亡，算工伤吗？我公司有人上班时间突发疾病死亡了，算工伤吗？

工伤，是指因为工作原因遭受事故伤害和职业病危害，猝死是突发疾病死亡，不是工伤。不是工作时间和工作岗位猝死，不能视同工伤。找法网根据《工伤保险条例》第十五

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠条有效期限是多久

欠条有效期限是多久

突发疾病的工伤认定，上班时间突发疾病死亡，算不算工伤？

如果超过了48小时，通常不属于工亡。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

工厂上班下班之后在出租屋突发疾病死亡怎样得到赔偿？

您好！丧葬补助费和供养直系亲属救济费，有需要可以联系我，谢谢。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我国境内如何投诉公司雇佣童工

发现雇佣童工，请立即投诉。可向劳动监察大队举报，他们会依法调查处理。同时，可联系媒体曝光，促使相关部门及时介入，保护童工权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠条写了归还日期但没还的怎么办

欠条写了归还日期但没还的怎么办

申请办理工伤认定所需材料详述

申请办理工伤认定，要备齐材料。包括填写详细的工伤认定申请表，提供与用人单位的劳动关系证明，以及医疗或职业病诊断证明。材料不全时，需按社保部门要求及时补正。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠条是几年有效期限

欠条是几年有效期限

66岁男性，在工地上烧饭看工地，突发性高血压导致半身偏瘫。能赔偿吗？

可以申请工伤赔偿。具体操作：1. 收集医疗证明、工作记录等证据；2. 向当地社保部门提交工伤认定申请；3. 如认定为工伤，依据《工伤保险条例》享受相应待遇；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠条有没有时间的限制

欠条有没有时间的限制

工伤导致手指中指残缺一节如何赔偿

工伤手指残缺可获赔。操作包括：1.及时申请工伤认定；2.进行劳动能力鉴定；3.根据伤残等级申请相应赔偿，如一次性伤残补助金等；4.如解除劳动合同，还可申请一次性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠条是几年过诉讼期

欠条是几年过诉讼期

雇主与保姆发生性关系，雇主该怎么办

尽快报警处理，由警方介入侦查

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作时被雇主误伤，报了医保现在对方不承认还能报警吗

可以报警。但建议先申请工伤认定，提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明等。认定后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请工伤待遇。如单位不支付，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五级工伤职工在家拿伤残津贴8年了，听说分公司要被另一个公司收购。要重签合同。不签合同会有什么后果。

可以不签新合同。如签新合同，需注意：1. 确认新合同是否保障原工伤待遇；2. 了解新公司是否承继原公司工伤责任；3. 查阅新合同条款，确保无不利变更；4. 咨询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我爸在工地当保安，渣土车撞到了，

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周咏洁律师

近期帮助 1735 人

免费咨询嘛？

2分钟前

百全律所律师

近期帮助 29490 人

在上海保育员是50岁退休还55岁退休？

3分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21350 人

他跟我承诺会跟他老婆离婚但是现在他不离婚了怎么办呢还骗我打了一个小孩

3分钟前

百全律所律师

近期帮助 29490 人

网络跑马游戏亏钱能要回来吗

7分钟前

张旺律师

近期帮助 963 人

我想推迟房贷，可是银行不肯

10分钟前

颂威律师

近期帮助 18394 人

在社区卫生服务中心做康复，由于他们条件有限对静脉穿刺没办法护理和拔除，被形成血栓是不是医疗事故？

11分钟前

朱正洪律师

近期帮助 23512 人

我卖了个游戏号，签了合同但对方还没给钱我又后悔卖了怎么办

11分钟前

吴小朋律师

近期帮助 703 人

用花呗付款被骗了如何退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟