实际年龄与职工档案年龄不一致退休时按那个年龄退?

更新时间:2022-12-11 07:02:00
问题描述:
退休时实际年龄与员工档案年龄不一致,您应该几岁退休?
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    一般按照档案年龄,但是应当按照真实年龄
    2022-06-10 08:24:58
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    以原始档案的年龄为准
    2022-06-10 08:27:11
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    社保部门是按哪个年龄给你算的
    2022-06-10 08:27:45
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    档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的,职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休,必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。
    2022-12-11 07:02:00
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年龄确定及错误处理
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人寿保险 2486
档案上年龄与招工表年龄不符按照那个年龄退休
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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年龄确定及错误处理
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保险知识 22240
档案年龄与实际年龄不符
您好,那么请问您的问题是什么呢?
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破产企业职工提前退休年龄的核定
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城镇企业养老保险 1674
身份证和年龄不一样,身份证和档案年龄不一致,按哪个的年龄退休
关于退休年龄,一般来说,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄
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档案年龄与身份证年龄不符,但档案里有户籍证明(年龄更改)退休时按那个年龄退休。
以下是退休终止劳动合同证明书的内容: 1. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
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招工时年龄大,现在实际年龄已到了退休年龄,把户口改为真实年龄。退休是按实际年龄,还是按招工年龄?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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转业安置无编制
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