在国企上班!要生孩子的话有产假吗?什么情况可以请产假!我生大女儿的时候没有请产假,请的是病假

更新时间:2022-06-09 11:45:47
问题描述:
你好我是回族,在一家国有企业工作!有两个女儿。由于当地习俗,他们仍然想要第三个孩子。劳驾,如果你想要孩子,你有产假吗?在什么情况下可以请产假!此外,我生大女儿时没有请产假。我请了病假,相当于两个孩子一次产假
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    您好,要看单位的具体规定才能确定,可以与单位进行沟通协商
    2022-06-09 11:41:49
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    病假或保胎假;产假,正常的,预产期前15天才可以开始休
    2022-06-09 11:44:52
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    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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公司让请病假,请问应该请产假还是病假?有什么区别吗?
出了产假只要出示医院开具的诊断证明就可以休病假的。女职工产假后确实有病,需要停工治疗的,经指定医疗机构医师建议,所在单位批准,可以休病假。病假期间待遇不是产假期
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请产假需要什么材料?你好,我想请问怀孕后向公司请产假需要提供什么材料?
请产假一般需要提供每次产检预约时间的复印件、供产检记录、医生开具的诊断证明等资料。法律未作规定,由用人单位规章制度具体规定。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,
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你好!我在安徽XX工作。双胎产假后,可以请哺乳假吗?
哺乳假的规定:哺乳假是女方产假期满后享受的假期,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺
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我请了一个月病事假但这中间媳妇也生了小孩子有陪产假吗?病事假和陪产假怎样请?是请满一个月病事假再然后
产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天
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法律有具体规定什么时候可以休产假吗?我的情况是怀孕29周,有早产现象住院现在请产假可以吗?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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怀孕出现先兆流产请病假,能不能算产假的!
你好,应该是可以的啊的,是可以的
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现在准备生孩子,可以休产假吗?产假期间有工资吗?
你好!工资是多少?工作了多久?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经
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如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
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16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
事业单位员工能否买断?
你好,按照公司章程规定处理
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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