如单位近两年没有续签合同,按多长时间赔偿

更新时间:2022-06-09 11:38:13
问题描述:
如果单位在过去两年内没有续签合同,将获得多长时间的补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1424788 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果单位不续签,需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-09 11:32:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1683203 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位没有续签合同补偿的情形有:
    1、劳动者未继续在单位工作的,应向劳动者支付经济补偿,补偿标准按工作年限及离职前十二个月的平均工资计算;
    2、劳动者继续在单位工作的,超过一个月未签订劳动合同应当向劳动者支付二倍工资
    2022-06-09 11:36:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助173830 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同到期没续签是否享有经济补偿金分为以下情形:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工不续签的,不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,要进行经济补偿
    2022-06-09 11:38:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司多久续签不定期合同
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未续签合同超过两年
单位在合同到期没有续签合同且劳动者继续工作2年的,可以要求用人单位赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期多久没续签,有补偿吗
合同到期后,若是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不支付经济补偿;若是其他情形的不续签,应当支付经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司三年没有续签合同了,怎样赔偿
您好 没有赔偿 完善您的问题 方便律师解答
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司多久通知我,合同到期不在续签了。有补偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年工作合同三年满,和公司续签一年,11月合同再次到期,如果公司不续签会赔付我多长时间的工资会赔付我
如果到期不续签,也不工作,用人单位可视为劳动关系终止,解除劳动关系。若到期后,继续工作,则也不存在自动续签。除非是满足不固定期限合同的相关规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有继续签订劳动者续签合同。多长时间可以起诉
没有续签的原因是什么需要您详细说明
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在实习公司,我是一名实习生
法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2006年3月进入一家公司上班,公司2010年6月才帮我购买社保
针对公司少缴社保问题,常见的处理方式包括:1. 与公司协商补缴;2. 向社保部门投诉;3. 寻求法律援助。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。若公司愿意补缴,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不续签,也不肯赔偿
除了经济补偿金或赔偿金外,员工还可以主张以下权益:首先,员工可以要求公司出具终止劳动合同的证明,以便后续求职或办理相关手续。其次,如果公司未提前通知员工终止劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节餐饮业不放假吗?
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司在劝退员工时的赔偿问题
员工被劝退后,经济补偿的计算主要依据在公司工作的年限。每工作满一年,公司应支付一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报的课外班儿,但是由于一节没开课,到现在也没开,怎么办?也联系不到人。
针对课外班未开课且联系不到人的问题,常见处理方式包括:1)尝试通过其他渠道联系机构负责人或相关部门;2)向消费者协会或相关监管部门投诉;3)根据合同或消费者权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没到期扣我7天工资
除了向相关部门投诉外,可以采取以下措施维护自己的权益:1、与用人单位协商,要求解释扣工资的原因并恢复工资;2、收集证据,如工资单、银行流水等,证明工资被扣;3、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店到期不续签可以有多少补偿
单位不续签订合同可以劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孔德律所律师
近期帮助 16453 人
订过婚了男方不愿意了然后起诉女方退还彩礼钱
3分钟前
李永会律师
近期帮助 5283 人
您好我联系中介租房子的,但是中介收了押一付一形式收了我3300元,合同也没签
4分钟前
张真睿律师
近期帮助 8242 人
你好,是钱律师吗?
4分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 224 人
昨天晚上被骗了7万多,有账户有名字能追回吗?
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10701 人
未成年人给他人转钱(自愿)需要归还吗
5分钟前
任涌律师
近期帮助 97150 人
寄件人用圆通快递发货,但是我的快递丢失。请问怎么样才能让圆通那边原价赔偿呢?
8分钟前
任涌律师
近期帮助 97150 人
公司用公司账户发部分工资外,余下的工资和业务提成用老板私人账户发钱,违法吗?
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10701 人
法院判决债权人优先受偿权是否应当通知其他债权人参加诉讼
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询