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工作18年单位效益不好遭辞退怎么补偿
更新时间：2022-06-09 09:00:54
问题描述：
工作18年后因单位福利不佳被辞退的，如何补偿
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如果劳动者有下列情形之一的，用人单位辞退员工不用补偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
（四）被依法追究刑事责任的等
2022-06-09 08:57:18
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符合以下条件之
一、单位辞退员工可以不用支付经济补偿金：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；等等
2022-06-09 08:59:50
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