公司没有按时发放工资，辞职需要给违约金么

更新时间：2022-06-09 03:34:47

问题描述：

如果公司未能按时支付工资，是否需要支付违约金

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自动离职，没有交接工作的用人单位不能追究其相关的违约金。以下两种情形可以约定违约金：
（1）接受单位的专项培训，并签订服务期限；
（2）签订了竞业限制约定，违反了协议需要支付违约金

2022-06-09 03:32:14

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如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金；如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。《合同法》规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

2022-06-09 03:33:41

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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

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你好，劳动合同中确实有违约金。如果是劳动者自己要离职的，单位不需要支付违约金。如果是单位跟员工解除劳动合同的，需要按照每一年工龄，一个月工资补偿员工。

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不发工资，我想要回工资离职，如果这个期限离职需要赔付违约金

公司不发工资离职有经济补偿。用人单位不发工资属于法律规定的过错行为，劳动者有权解除劳动合同，并应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

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公司没有按时发工资，所以辞职了。离开公司的时候能给我工资吗？

你好，可以申请仲裁！

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公司没有足额支付工资，之前离职员工也没有收到工资，能不能拿到全额工资，公司会不会要求违约金赔偿。

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关

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工资不按时发放，辞职后需要配违约金吗？

向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。

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然而工资没按时发放，而且以各种借口克扣工资，我解约提出辞职，用掏违约金嘛？

你好，建议详细说明实际情况。

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离职后劳动合同丢失原单位不予补偿怎么办？

建议，申请劳动仲裁

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离职程序还没有完成，第二天还要上班吗？

您好可要进行赔偿解决

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我去面试物流司机的时候叫我交一千的押金，现在不退给我怎么办？

你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决

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周日的双倍工资，是否合理？

您好，结合具体情况判断

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