我在工厂做临时工厂,说一个月发24.5H,干不满一个月发22.5H,工作期间没有请假,工厂29天不让我辞职,合同期间工厂没有给我发22.五个小时,我觉得太委屈了。如何维护我的基本利益?

更新时间:2022-06-08 20:25:34
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我在工厂做临时工厂,说一个月发24.5H,干不满一个月发22.5H,工作期间没有请假,工厂29天不让我辞职,合同期间工厂没有给我发22.五个小时,我觉得太委屈了。如何维护我的基本利益?
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我在一家工厂做学徒工,做了三个月,现在我准备辞工了,工厂要扣我一个月工资,合法吗?
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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你好!我在服装厂工作,一个月前从公司辞职,说要扣除一个月的工资,我和公司没有合同,怎么办?
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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上了半个月的班,我们这里试用期是五天,实习期是一个月,做了半个月,工作时间太长,我不想做了,想辞职,
正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。 一、《劳动合同法》第 37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
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我的工厂是保底工资的,我做2个月了要辞职,工厂原本是按一个月计算的,但工厂说,这违法吗?
您好,这样是违法的。你可以到劳动监察部门投诉,申请仲裁,想问一下,你有签订劳动和同么?你可以电话联系我们,我们会帮助你。
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请问员工离职后,是否违法?
个人信息资料是你自己的还是
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否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
休息的时候不开会是旷工吗?
你好,请问你有用人单位签订劳动合同吗?劳动合同上面是怎么约定的呢?建议你先和用人单位进行协商
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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