你好,十一假期加班应付员工三倍工资,所以假期本身就是带薪休假,也就是再付员工两倍工资,对吧?

更新时间:2022-06-08 18:32:29
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你好,十一假期加班应付员工三倍工资,所以假期本身就是带薪休假,也就是再付员工两倍工资,对吧?
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    节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
    2022-06-08 18:30:03
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    2022-06-08 18:31:28
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-06-08 18:32:29
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国庆假期在小酒店上班工资是三倍吗?
国庆期间上班的三倍工资,不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选
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国庆假期在小酒店上班工资是三倍吗?
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国庆期间上班的三倍工资,不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选
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我是一位实习生,在国庆假期上班我的工资是三倍吗?
国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
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法定节假日三倍工资,端午节法定三天假期,公司安排加班需要支付三倍工资吗?
加班是需要要支付加班工资的,端午节的法定节假日是一天,其他两天是调休。
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五一加班三倍工资,五一假期不放假的三倍工资是怎么算呢,是加上当天的工资一起三倍,还是当天的工资再乘3
,根据劳动法第四十四条的规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
司机不付钱就为老板工作。司机拿走车钥匙是违法的吗?
可以要求对方付出全部车费以及车钥匙,并且因为打人或者其他的行为给您造成的损失,是可以要求赔偿损失的
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监护人同意。这是违法的吗?
应该报警处理,涉嫌刑事犯罪
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
两种不同的特殊工种能累计加起来吗?
特殊工种能叠加,依据我国相关法律的规定,特殊工种工作时间是累计计算的,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工作满十年的,可以提
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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